Bezoek onze Talentendag voor casemanagers

Ontdek de rol van casemanager. Kom naar onze Talentendag op 8 mei in Breukelen. 

WIA Adviseur

Zaandam
40 uur

Ben jij een energieke professional met een hands-on mentaliteit en een passie voor verzuim en re-integratie? Wil jij écht het verschil maken voor werkgevers én je team? Dan is deze rol als WIA Adviseur bij Robidus iets voor jou? 

Wat ga je doen? 
Je bent een belangrijke schakel tussen de WGA-verzekeraar en de werkgever. Per kwartaal bespreek je alle WGA & langdurig verzuimdossiers, waarbij jij samen met de werkgever zoekt naar de best mogelijke oplossingen. Dit doe je via Teams, telefonisch en soms ga je bij de klant op bezoek, net wat het beste werkt. 

Als WIA Adviseur krijg je je eigen portefeuille met werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en krijgt de ruimte om je eigen planning in te richten. Wij geloven in autonomie en vertrouwen erop dat jij je werk zo organiseert dat het goed bij je past. 

Is deze rol iets voor jou?  

  • Je bespreekt langdurige verzuimdossiers met werkgevers, brengt de risico’s op WIA-instroom in kaart en geeft praktisch advies om deze risico’s te beperken of te voorkomen. Daarbij maak je slim gebruik van je kennis van wet- en regelgeving. 
  • Je adviseert werkgevers over herbeoordelingen, re-integratiemogelijkheden en passende interventies. Daarbij kijk je ook naar kansen voor cofinanciering via de WGA-verzekeraar. 
  • Samen met de betrokken collega’s geef je klanten inzicht in hun WGA-risicoprofiel en denken jullie mee over gerichte verbeteringen. 
  • Je maakt heldere afspraken met de klant, bewaakt de voortgang en legt alles zorgvuldig vast. 
  • Je houdt trends in verzuim en WIA in de gaten en deelt deze inzichten om onze dienstverlening continu te verbeteren. 
  • Je denkt actief mee over hoe onze producten en processen beter kunnen. Je werkt daarvoor mee aan projecten binnen Robidus die in korte, resultaatgerichte cycli worden uitgevoerd. 

Samen maken we elke dag het verschil.  

Samen met 500 Robidussers werk je aan een missie die ertoe doet. Je wordt onderdeel van het WIA-Adviesteam, dat bestaat uit 10 collega’s. In deze rol neem je eigenaarschap over je klantenportefeuille én over de samenwerking binnen de teams die betrokken zijn bij jouw klanten. Je bent een teamspeler die kennis deelt, collega’s meeneemt in je visie en actief bijdraagt aan vernieuwing. 
 

Wat maakt deze functie leuk? 
Werkgevers vertrouwen op jouw advies bij complexe verzuim- en WIA-vraagstukken. Je denkt verder dan standaardprocedures en voegt waarde toe met maatwerkoplossingen die écht het verschil maken. Heb je die expertise nog niet volledig? Geen probleem — bij Robidus krijg je de tijd en begeleiding om dit vak te leren. 

Je werkt voor uiteenlopende klanten door heel Nederland, van mkb tot grote corporates, in diverse sectoren. Jouw groei betekent ook directe impact voor hen. 

Wat breng je mee?  

  • Jij bent iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan. je neemt initiatief en fungeert als een natuurlijke leider. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen, en met een positieve houding weet jij anderen te inspireren. 
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Heb je al een CROV-opleiding afgerond of ervaring in verzuim- of Ziektewetdienstverlening? Geweldig! Zo niet, dan helpen we je graag op weg. Ook als je nog niet alles weet, maar wél leergierig en gemotiveerd bent om je in dit vak te ontwikkelen, ben je bij ons van harte welkom. 
  • Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en je begeleidt klanten op een heldere, empathische manier.  
  • Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en denkt in mogelijkheden.  
  • Goede plannings- en organisatievaardigheden, jij houdt overzicht en staat stevig in je schoenen.  
  • Je bent een teamplayer die verantwoordelijkheid neemt, kennis deelt en openstaat voor groei en samenwerking. 
     

Werken bij Robidus geeft zin  
Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.  

Tegelijkertijd krijg je bij Robidus de kans om jezelf te ontwikkelen. Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool, investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast stellen we jaarlijks €200 beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat jij altijd een stap verder kunt zetten. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega’s snel leert kennen.  
Werken aan een beter arbeidsperspectief voor anderen én aan je eigen ontwikkeling – dát geeft zin!  

Wat bieden wij jou?  

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.750 op basis van 40 uur 
  • Een uitgebreid onboardingsprogramma bij de start 
  • 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband 
  • Flexibel werken met een goed thuiswerkbeleid én faciliteiten 
  • Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen 
  • Toegang tot RobiSchool: onze eigen leeromgeving voor jouw ontwikkeling 
  • Vitaliteit via het RoBeFit-programma en LifeCheck voor jouw eigen fysieke en mentale gezondheid 
  • Leuke events, van pubquiz tot zomerfeesten verschillende sportieve activiteiten 
  • Goede pensioenregeling en mogelijkheid tot collectieve verzekeringen 

Ben je enthousiast geworden?  
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via recruitment@robidus.nl. 
Bekijk hieronder hoe het sollicitatieproces er verder uit zal zien.  

Robidus Talentendag

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Waar je komt te werken

Zo word jij onze nieuwe collega:

  • Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

    Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

  • Stap 2: Kennismaking op kantoor

    In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

  • Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

    Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube. • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

  • Stap 4: Verdieping met de hiring manager

    Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

  • Stap 5: Gefeliciteerd, welkom bij Robidus!

    Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Waarom Robidus
bij jou past

Flexibiliteit

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Blijven ontwikkelen

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. 

Vakantiedagen

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Max. bestandsgrootte: 256 MB.

Heb je vragen?

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Zij helpen je graag verder. 

Bekijk onze vacatures

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan