Word arts bij Robidus en zorg voor de toekomst!
Als specialist in jouw vakgebied help je collega’s vooruit, terwijl je richting geeft en de kwaliteit bewaakt. Bij Robidus werk je aan uiteenlopende verzuim- en arbeidsongeschiktheidsvraagstukken, waarbij je taken effectief delegeert en jouw expertise inzet op de momenten die ertoe doen. Is dat iets voor jou?
en ontdek jouw kansen
Waarom artsen voor Robidus kiezen
Als arts bij Robidus ben je onderdeel van een multidisciplinair team, behoud je regie over trajecten en richt je je op medische kaders, kwaliteit en coaching van je team.
Je bent onderdeel van een integraal team
Bij ons werk je samen met casemanagers en andere artsen – je staat er dus niet alleen voor. Er is volop ruimte voor feedback en inbreng in methodiekontwikkeling. Dankzij korte lijnen en weinig bureaucratie ligt de focus in je werk écht op de inhoud. Jij geeft richting, terwijl je team de dagelijkse uitvoering oppakt.
Je agenda is weer van jou
Als arts bij Robidus werk je tijdens reguliere kantooruren; geen avonddiensten en niet in het weekend. Samen met je team bepaal je je eigen werkritme, zodat je kunt rekenen op stabiliteit en voorspelbaarheid.
Je concentreert je op jouw eigen expertise
Al onze casemanagers werken in taakdelegatie. Zij nemen intake, opvolging en coördinatie van dossiers voor hun rekening. Je hebt weinig spreekuren en zet je expertise in waar dat het meest nodig is.
Je werkt aan vraagstukken met variatie
Bij Robidus werk je niet aan de lopende band, maar in verschillende domeinen en sectoren: WIA, Ziektewet, Flex en verzuim. Of het nu gaat om preventie, PMO, PAGO, taakdelegatie of beleid: je krijgt bij ons de ruimte om je te focussen op onderwerpen die jou echt interesseren.
Wij zoeken artsen met visie op duurzame inzetbaarheid
Bij Robidus combineren we medische kennis met praktische expertise in verzuimbegeleiding.
Ontdek welke rol het beste bij jou past.
Bedrijfsarts
Wil je aan complexe casuïstiek werken en actief nadenken over preventiemogelijkheden? Als bedrijfsarts bij Robidus heb je samen met casemanagers taakdelegatie directe invloed op het voorkomen van verzuim.
Wat ga je doen?
- Je adviseert werkgevers over preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid binnen hun organisatie.
- Je richt je op de medische en strategische kant van het vak.
- Je beoordeelt en ondersteunt zieke werknemers bij hun herstel en re-integratie.
Verzekeringsarts
Wil jij je expertise inzetten zonder te verdrinken in procedures? Bij Robidus is er ruimte voor medisch inhoudelijk werk en complexe dossiers, en werk je samen met casemanagers taakdelegatie.
Wat ga je doen?
- Beoordelen of ex-werknemers recht hebben op een Ziektewetuitkering en hun mogelijkheden bepalen.
- Werken binnen de ZW- en WIA-wetgeving.
- Onderbouwen van beslissingen namens eigenrisicodragers.
Interesse of meer weten? Maak een afspraak met recruitment.
Ben je nu nog geen bedrijfs- of verzekeringsarts, maar wil je je specialiseren? Ook hiervoor bieden we mogelijkheden.
Nog geen bedrijfs- of verzekeringsarts?
Start jouw specialisatie bij Robidus
Ben je arts in opleiding (ANIOS/AIOS) en wil je je specialiseren tot bedrijfsarts of verzekeringsarts? Bij Robidus kun je je opleidingstraject vormgeven binnen een professionele omgeving met ervaren begeleiders. Je leert in de praktijk en met echte casuïstiek hoe je met jouw medische kennis verschil maakt in het werk en welzijn van mensen, én bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
Wat kun je bij Robidus verwachten?
- De input van de bullets volgt nog
Samenwerking in taakdelegatie
Bij Robidus werken we efficiënt en effectief dankzij onze unieke aanpak van taakdelegatie. Dit houdt in dat onze casemanagers werken als de ‘verlengde arm’ van jou als arts, waardoor jullie samen een sterk team vormen. Dit ziet er in de praktijk zo uit:
- De casemanagers: Zij zijn verantwoordelijk voor de intakes, opvolgmomenten, coördinatie en het beheer van de dossiers, onder jouw professionele kaders.
- Jij als arts: Je bewaakt de medische kaders, biedt inhoudelijke expertise en neemt beslissingen waar jouw specialistische blik essentieel is.
- Samen als team: Door deze heldere taakverdeling zorgen we samen voor snelle schakeling, kortere wachttijden en meer ruimte voor preventie, met als resultaat een optimale begeleiding voor de cliënt.
Word arts bij Robidus: inhoudelijk uitdagend én in balans
We geloven dat een goede arts alleen kan excelleren als werk en privé in evenwicht zijn. Daarom bieden we flexibele werktijden, korte lijnen en een omgeving waarin samenwerking centraal staat. Je kunt je ontwikkelen, complexe dossiers oppakken en tegelijk je energie bewaren voor je privéleven.
“Bij Robidus kan ik me volledig richten op medisch inhoudelijk werk, terwijl ik toch tijd overhoud voor mijn gezin en hobby’s. Dat geeft me rust en energie om mijn werk met plezier te doen.”
[naam], bedrijfsarts bij Robidus
Wat je over ons moet weten
- We zijn een arbodienst en kennisorganisatie. Zo combineren we medische kennis met verzuimexpertise en helpen we organisaties van preventie tot re-integratie.
- We bieden veel diversiteit in je werkzaamheden. Van spreekuren en coachen tot advisering en het verzorgen van kennissessies – geen dag is hetzelfde.
- We zijn een wendbare organisatie. Dat betekent meer eigenaarschap, kortere lijnen en sneller resultaat.
- We werken vanuit vaste locaties. Ons grootste team zit in Zaandam (bedrijfs- en verzekeringsartsen), en daarnaast hebben we een locatie in Breukelen (verzekeringsartsen).
Wat we van jou verwachten
Bij Robidus zoeken we artsen die niet alleen deskundig zijn, maar ook goed kunnen samenwerken en een coachende rol binnen het team kunnen vervullen. Dit verwachten we verder van jou:
- Je staat open voor taakdelegatie en werken in multidisciplinair teamverband
- Je wil eindverantwoordelijk zijn zonder alles zelf te hoeven doen
- Je kunt werken binnen professionele kaders en richtlijnen
- Je zoekt stabiliteit, inhoud en vertrouwen in je expertise
Eerst kennismaken zonder meteen te solliciteren?
Plan een gesprek en ontdek de mogelijkheden
Eerst kennismaken, zonder meteen te solliciteren?
Plan een gesprek en ontdek de mogelijkheden bij Robidus
Neem jouw volgende stap en word arts bij Robidus
Ben je benieuwd of deze functie bij je past?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek, of bekijk de video om een beeld van de functie te krijgen.
Daarom Robidus
Werken bij Robidus betekent werken bij een organisatie die maatschappelijk betrokken is, groot genoeg om impact te maken en klein genoeg om jou te laten groeien.
Maatschappelijk betrokken
Robidus heeft trede 3 op de PSO-ladder, het hoogste niveau voor sociaal ondernemen.
We creëren kansen voor iedereen die kan en wil werken, binnen én buiten onze organisatie.
Impact op werkend Nederland
Robidus ondersteunt meer dan 600 grote werkgevers. Daarmee zijn we betrokken bij de inzetbaarheid van 12,5% van de Nederlandse beroepsbevolking en werk jij aan cases die echt het verschil maken.
Expertise & groei
Met meer dan 500 collega’s bouw je aan kennis, samenwerking en vakmanschap. Zo groei jij in een omgeving waar leren en betekenis hand in hand gaan.
Bekijk onze vacatures
Bij Robidus Arbo werk je aan maatschappelijk relevante oplossingen in een veelzijdige en boeiende omgeving.
Bekijk de vacatureMeest gestelde vragen
Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een verzekeringsarts?
Hoewel bedrijfsartsen en verzekeringsartsen allebei artsen zijn die zich bezighouden met werk en gezondheid, verschillen hun rollen duidelijk van elkaar. Een bedrijfsarts begeleidt werknemers bij ziekteverzuim, adviseert over werkhervatting en richt zich op preventie en duurzame inzetbaarheid binnen bedrijven. Een verzekeringsarts werkt meestal bij het UWV en beoordeelt of iemand door ziekte of beperking nog in staat is om te werken en of hij of zij recht heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Kort gezegd: de bedrijfsarts helpt mensen om weer aan het werk te gaan, terwijl de verzekeringsarts beoordeelt of iemand nog kan werken.
Wat doet een verzekeringsarts?
Een verzekeringsarts beoordeelt de medische situatie van mensen die (langdurig) ziek zijn en bepaalt in hoeverre zij nog kunnen werken.
- De verzekeringsarts onderzoekt de lichamelijke en psychische belastbaarheid van cliënten.
- Op basis daarvan stelt hij of zij een medisch oordeel op en vertaalt dit naar een overzicht van wat iemand nog kan doen (de zogenaamde functionele mogelijkhedenlijst).
- De arts werkt samen met een arbeidsdeskundige om te bepalen of iemand recht heeft op een uitkering, zoals een WIA- of Ziektewet-uitkering.
- Daarnaast adviseert de verzekeringsarts over re-integratie en voert herbeoordelingen uit wanneer de situatie van een cliënt verandert.
Hoe lang duurt de opleiding tot bedrijfsarts?
Om bedrijfsarts te worden, volg je eerst de opleiding Geneeskunde, die ongeveer zes jaar duurt. Daarna volgt de specialisatie Bedrijfsgeneeskunde, die nog eens vier jaar in beslag neemt.
- In totaal duurt het dus ongeveer tien jaar om volledig bedrijfsarts te worden.
- Tijdens de specialisatie werk je al als arts in opleiding tot bedrijfsarts (aios) en ontvang je salaris.
De opleiding tot verzekeringsarts is qua duur en opzet vergelijkbaar, maar dat is een aparte specialisatie binnen de sociale geneeskunde.
Wat verdient een bedrijfsarts?
Het salaris van een bedrijfsarts hangt af van ervaring, type werkgever en de manier van werken (in loondienst of als zelfstandige).
- Een beginnend bedrijfsarts of arts in opleiding verdient gemiddeld tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand.
- Een ervaren bedrijfsarts verdient meestal tussen de €6.500 en €9.500 bruto per maand.
- Een zelfstandig bedrijfsarts (zzp’er) werkt vaak met een uurtarief van €165 tot €250 bruto, wat bij fulltime werk kan oplopen tot aanzienlijk hogere inkomsten, afhankelijk van de kosten en opdrachten.
Staat jouw vraag hier niet tussen?
