Miranda Laan is een gedreven professional met een sterke focus op samenwerking en groei. Onlangs heeft ze een nieuwe stap gezet in haar carrière, en in dit interview deelt ze haar ervaringen, doelen en visie op leiderschap binnen Robidus.

Een nieuwe rol, een nieuw perspectief

Miranda is volop bezig om haar nieuwe functie eigen te maken. Ze is sinds februari 2025 gestart bij Robidus “Ik heb steeds meer kennissessies en sommige moeten nog komen, maar ik merk nu al hoe waardevol het is om op deze manier meer kennis op te doen over de organisatie en de verschillende onderdelen waar we voor staan.”

Als teamleider heeft Miranda duidelijke doelen voor ogen. “Binnen Robidus draag ik graag bij aan het ondersteunen van organisaties en hun medewerkers om op een duurzame manier inzetbaar te blijven. Mijn ervaring als leidinggevende en holistisch coach helpt mij om niet alleen naar cijfers en processen te kijken, maar ook naar de mens achter het werk”.

Leiderschap met oog voor mensen

Naast het behalen van doelstellingen, ziet Miranda het als haar taak om een omgeving te creëren waarin iedereen zich prettig voelt. “Waarom doen we wat we doen? Dat is voor mij een belangrijke vraag. Als we met elkaar die verbinding aangaan, kunnen we als team nog sterker worden. Mijn doel is dan ook om een adviesteam op te bouwen waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan.”

Zingeving speelt daarin een grote rol, legt Miranda uit. “Wanneer je echt plezier hebt in wat je doet, voel je je in balans. Natuurlijk, er zijn altijd momenten dat dingen niet helemaal gaan zoals je hoopt, of je hebt te maken met uitdagingen op werk of in je privéleven. Maar als de basis goed is, maak je jezelf sterker en kun je veel beter omgaan met alles wat op je pad komt.”

Een eigen kijk op inzetbaarheid

Miranda heeft bewust gekozen voor een overstap naar Robidus. “In mijn praktijk werkte ik heel holistisch, vaak alleen. Bij Robidus staat inzetbaarheid hoog in het vaandel en wordt de medewerker echt in zijn kracht gezet. Dat voelt voor mij heel goed, en ik vind het mooi om daaraan bij te dragen.”

Ze benadrukt het belang van bewustwording. ” Voor mij zijn lichaam en geest onlosmakelijk met elkaar verbonden. Het is een krachtige relatie waarin ze elkaar constant beïnvloeden. Als je echt leert luisteren naar de signalen van je lichaam, ontdek je zoveel meer over jezelf. Je merkt hoe het lichaam vaak als eerste reageert op stress, emoties of vermoeidheid, en dat je daarmee veel kunt leren. Door deze signalen serieus te nemen, kun je beter voor jezelf zorgen en jezelf helpen in plaats van dingen te negeren. Het is een waardevolle manier om zowel lichamelijk als mentaal in balans te blijven “.”

Miranda hoopt met deze inzichten niet alleen haar eigen team, maar ook anderen binnen de organisatie te inspireren. “Het zou mooi zijn als we allemaal iets bewuster worden van wat ons lichaam en onze geest ons probeert te vertellen. Op die manier kunnen we beter voor onszelf en elkaar zorgen.”

Met haar heldere visie en passie voor verbinding en groei, is Miranda vastberaden om haar rol als teamleider met volle overtuiging te vervullen.