Nienke begon haar loopbaan bij Robidus na een speeddate-sessie met een recruiter. “Ik had een leuk gesprek met een van de recruiters van Robidus. Aan het einde van de dag mochten we een top drie maken van bedrijven, en de bedrijven deden hetzelfde met kandidaten. Blijkbaar hadden we elkaar op één gezet, want het was meteen een match. Zo kwam ik in contact met Robidus en ontdekte ik wat het bedrijf allemaal doet.”
Ze startte bij de verzuimadministratie, waar ze de basis leerde kennen van het werkveld. Al snel groeide ze door naar RobiSchool, waar ze nu actief is binnen Learning & Development. “Ik begon met administratieve ondersteuning, maar inmiddels ben ik volop bezig met mijn eigen ontwikkeling binnen HR. Vooral op het gebied van Learning & Development voel ik me helemaal op mijn plek. Het is mooi om te zien hoe ik ben meegegroeid met de organisatie.”
Groeien met vertrouwen
Nienke kijkt met trots terug op haar ontwikkeling binnen Robidus. “Ik ben begonnen zonder ervaring, maar binnen een jaar doorgestroomd van junior naar medior. Bij Robidus krijg je echt de ruimte om kansen te pakken. Als je een verbetering ziet, wordt dat serieus genomen. Je krijgt het vertrouwen om ermee aan de slag te gaan, en er is altijd iemand die met je meedenkt of je coacht.”
Vanuit de verzuimadministratie maakte ze de overstap naar HR-administratie, waar ze haar interesse in mensen en ontwikkeling verder kon ontdekken. Ook daar maakte ze snel stappen. “Ik groeide door naar senior medewerker en coördineerde steeds meer werkzaamheden. Vanuit die rol heb ik de stap gemaakt naar Junior Specialist Learning & Development, waar ik werk aan mijn eigen groei én die van anderen. Dat maakt me trots. Het voelt goed om te weten dat je hier niet alleen mag leren, maar ook echt wordt gestimuleerd om te groeien.”
Elke dag iets betekenen
Wat Nienke het meest waardeert aan Robidus, zijn de mensen. “Iedereen is open en vriendelijk. Je kunt hier echt jezelf zijn. Of je nu praat met iemand van een andere afdeling, het managementteam of een directeur – iedereen is benaderbaar. Je praat met elkaar op gelijk niveau en helpt elkaar verder. Dat geeft een gevoel van verbondenheid.”
“Iedereen is benaderbaar. Je praat met elkaar op gelijk niveau en helpt elkaar verder. Dat geeft een gevoel van verbondenheid.”
Voor Nienke zit voldoening in de kleine én grote successen. “Of het nu gaat om een nieuw opleidingsprogramma, een lege inbox of een geslaagde groep medewerkers die een bloemetje krijgt – het geeft me energie. Ik draag elke dag bij aan de ontwikkeling van anderen, en dat voelt goed. Het is fijn om te weten dat je werk ertoe doet en dat je samen met collega’s echt iets moois neerzet.”
Kansen krijgen en pakken
“Als je bij Robidus komt werken, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen,” zegt Nienke. “Het maakt niet uit waar je start of welke ervaring je hebt – als je gemotiveerd bent en kansen wilt pakken, dan krijg je die ruimte ook. Je wordt serieus genomen en er wordt in je geïnvesteerd. Dat maakt het werk hier zo bijzonder. Je groeit niet alleen in je functie, maar ook als mens. En dat samen met collega’s die je echt verder helpen – dat is voor mij de kracht van Robidus.”
