WIA Backoffice Medewerker

Zaandam
32-40 uur

Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail? Als Medewerker Backoffice WIA ben jij de onmisbare schakel in het beheer van de WIA-administraties van onze klanten. Met jouw scherpe planning en nauwkeurigheid zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt.  

Binnen een energiek team van enthousiaste collega’s bewaak jij de samenwerking tussen de klant, verzekeraar en de diverse afdelingen binnen Robidus. Daarnaast beheer je de WIA administraties van onze klanten en controleer je de ontvangen WIA beschikkingen, declaraties en verzuimbestanden. 

Wat ga je doen?

Beantwoord dan deze vragen en ontdek het zelf:  

  • Wil jij de regiehouder zijn in je rol en in actie komen bij onjuistheden richting onze klanten, onze consultants en verzekeraars? 
  • Wil jij de beheerder zijn in het stroomlijnen van gegevensuitwisseling tussen de klant en verzekeraar? 
  • Wil jij proactief de knelpunten signaleren en deze oplossen en indien het nodig is tijdig escaleren? 
  • Word jij blij van het optimaliseren van procedures en werkinstructies? 

Is deze rol iets voor jou?

Het team WIA Backoffice werkt vanuit ons kantoor in de Saentoren in Zaandam, midden in de stad, met een geweldig uitzicht. Samen met het team worden de werkzaamheden op deze afdeling tot in de puntjes beheerd. Het team ondersteunt elkaar en richt zich op het verbeteren en optimaliseren van processen, waarbij ieders ideeën en input welkom zijn. Bij Robidus werk je in een inspirerende omgeving waar jouw bijdrage écht het verschil maakt.  

Wat breng je mee? 

  • Minimaal een afgeronde mbo+ opleiding met enige jaren administratieve werkervaring in een dynamische omgeving 
  • Kennis van Verzuim, WAO, WIA en WGA eigenrisicodragerschap is een pré 
  • Je bent leergierig, nauwkeurig, een snelle denker en pragmatisch 
  • Je bent commercieel en klantgericht ingesteld 
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden 
  • Je hebt een aanpakkers mentaliteit en hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid 
  • Je bent een goede planner en weet prioriteiten te stellen 

 
Werken bij Robidus geeft zin  

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.  

Tegelijkertijd krijg je bij Robidus de kans om jezelf te ontwikkelen. Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool, investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast stellen we jaarlijks €200 beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat jij altijd een stap verder kunt zetten. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega’s snel leert kennen.  

Werken aan een beter arbeidsperspectief voor anderen én aan je eigen ontwikkeling – dát geeft zin! 

Gezondheid en Vitaliteit Centraal! 

Bij Robidus heb je de regie over je eigen carrière! Met ons interne opleidingsplatform ‘RobiSchool’ krijg je alle tools die je nodig hebt om volop te werken aan je vaardigheden en persoonlijke groei. Elk jaar krijg je hiervoor een budget van € 200,-. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je zowel fysiek als mentaal fit blijft. Ons vitaliteitsprogramma ‘RoBeFit’ helpt je om bewustere keuzes te maken voor een gezonde leefstijl, zodat je altijd in topvorm bent, zowel op het werk als daarbuiten! 

Wat bieden wij jou? 

  • Je start met een uitgebreid onboardingprogramma 
  • We bieden je een bruto maandsalaris tussen de € 2.440,- en € 3.442,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring 
  • Bij een 100% dienstverband krijg je 30 vakantiedagen 
  • Je krijgt van ons een laptop en de werkplekken op kantoor beschikken over een zit-sta-bureau 
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten 
  • We organiseren jaarlijks leuke evenementen en je ontvangt zo nu en dan leuke attenties 
  • Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling 

Ben je enthousiast geworden? 

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter. Telefonisch of via WhatsApp: 06-53613219 of per e-mail: recruitment@robidus.nl. 

Robidus Talentendag

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Waar je komt te werken

Zo word jij onze nieuwe collega:

  • Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

    Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

  • Stap 2: Kennismaking op kantoor

    In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

  • Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

    Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube. • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

  • Stap 4: Verdieping met de hiring manager

    Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

  • Stap 5: Gefeliciteerd, welkom bij Robidus!

    Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Waarom Robidus
bij jou past

Flexibiliteit

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Blijven ontwikkelen

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. 

Vakantiedagen

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Heb je vragen?

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Zij helpen je graag verder. 

Bekijk onze vacatures

Breukelen

|

32-40 uur

Senior Low Code developer

Als Senior Lowcode Developer ben jij de kartrekker in uitdagende projecten binnen ons Low-Code team. Je helpt je collega’s om processen te automatiseren en te verbeteren, bijvoorbeeld door het vermind...

Bekijk de vacature

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan