Teamleider Verzuim

Zaandam
40 uur

Ben jij een ervaren leider met een hart voor verzuimbegeleiding en het ontwikkelen van mensen? En wil jij meebouwen aan een moderne, klantgerichte Arbodienst? Bij Robidus krijg je als Teamleider Verzuim de kans om écht impact te maken. Je geeft leiding aan een team van Casemanagers Taakdelegatie en Klantteamcoördinatoren, werkt nauw samen met bedrijfsartsen en bent actief betrokken bij het verbeteren van onze dienstverlening. Een rol vol verantwoordelijkheid, afwisseling en voldoening – met ruimte voor eigen initiatief en volop ontwikkelmogelijkheden. 

In de ochtend ben je bezig met het coachen, inspireren en motiveren van onze Casemanagers Taakdelegatie. En in de middag los je een incident op of denk je mee over de koers van onze dienstverlening. Een afwisselende rol dus vol uitdaging, maar bovenal voldoening! 

Wat ga je doen? 

Als Teamleider Verzuim ben je verantwoordelijk voor het leiden en coachen van een team van ongeveer 15 Casemanagers Taakdelegatie en Klantteamcoördinatoren. Je werkt nauw samen met drie artsen die onder jouw operationele aansturing vallen. Je vertaalt de visie van Robidus en jouw unit naar een jaarplan met concrete doelstellingen en kwalitatief sterke dienstverlening. Je implementeert onze vernieuwde verzuim dienstverlening (waar we per 1 december 2025 op overgaan), zorgt voor een passende personeelsplanning, begeleidt zieke medewerkers richting herstel en persoonlijke ontwikkelings- en functioneringsgesprekken. Daarnaast identificeer je kwaliteits- en procesverbeteringen en geef je samen met andere teamleiders en de Business unitmanager actief sturing aan de koers van Verzuim Arbo. 
 
Is deze rol iets voor jou? 

  • Heb jij (ruime) ervaring in verzuim-, Arbo- of sociale zekerheidsdienstverlening?
  • Kun jij een team inspireren en motiveren om het beste uit zichzelf te halen?
  • Denk jij graag mee over strategische verbeteringen en vernieuwingen?
  • Ben jij sterk in het doorvoeren van procesverbeteringen en verandermanagement?
  • Zoek jij een rol waarin je écht verschil kunt maken? 

Wat vragen wij? 

  • Minimaal hbo-opleiding; wo-niveau is een pré
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen verzuim of sociale zekerheid (affiniteit met verzuim is een minimaal vereiste)
  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie
  • Sterke coachende vaardigheden en een mensgerichte leiderschapsstijl
  • Resultaatgericht en daadkrachtig met een goed oog voor klantwaarde en interne processen
  • Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden 

Werken bij Robidus geeft zin 

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Met ons werk maak je impact, met jouw bijdrage maak je écht verschil. 
Tegelijkertijd krijg je bij Robidus de kans om jezelf te ontwikkelen. Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool, investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast stellen we jaarlijks budget beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat jij altijd een stap verder kunt zetten. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega’s snel leert kennen. 
Werken aan een beter arbeidsperspectief voor anderen én aan je eigen ontwikkeling – dát geeft zin! 

Wat bieden wij jou? 

  • Aantrekkelijk Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €5.066 tot €7.000 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden
  • Uren naar keuze: Kies voor 40, 36 of 32 uur per week
  • Vakantiedagen: Geniet van 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
  • Goede Apparatuur: Wij zorgen voor je telefoon en laptop
  • Comfortabele Werkplekken: Werk aan een zit-sta-bureau voor optimaal comfort
  • Vergoedingen: Uitstekende reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
  • Leuke Evenementen: Jaarlijks organiseren we diverse evenementen en je krijgt regelmatig leuke attenties!
  • Zorg en Zekerheid: Profiteer van een collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een uitstekende pensioenregeling 

Ben je enthousiast geworden? 

Vul dan onder in jouw gegevens in en dan nemen wij graag contact met jou op. We nemen binnen 48 uur contact met je op. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Elza van der Plas, Recruiter, telefonisch via 06 – 25 06 38 14 of per mail via recruitment@robidus.nl
  
 

Robidus Talentendag

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Waar je komt te werken

Zo word jij onze nieuwe collega:

  • Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

    Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

  • Stap 2: Kennismaking op kantoor

    In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

  • Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

    Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube. • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

  • Stap 4: Verdieping met de hiring manager

    Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

  • Stap 5: Gefeliciteerd, welkom bij Robidus!

    Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Waarom Robidus
bij jou past

Flexibiliteit

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Blijven ontwikkelen

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. 

Vakantiedagen

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Max. bestandsgrootte: 64 MB.

Heb je vragen?

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Zij helpen je graag verder. 

Bekijk onze vacatures

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan