Medewerker Risk Operations │ Uitvoering inkomensverzekeringen

Zaandam
32-40 uur

Maak jij de uitvoering van inkomensverzekeringen vlekkeloos? Als Administratief Medewerker Inkomensverzekeringen ben jij de spil in het web van onze salescontacten en inkomensverzekeringen. Met jouw oog voor detail en talent voor administratie, zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Denk jij dat jij deze uitdaging aankan? Lees dan verder! 

Wat ga je doen? 

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van inkomensverzekeringen voor grote werkgevers. Klinkt ingewikkeld? Niet voor jou! Jij hebt (of wil) de kennis van inkomensverzekeringen en weet precies wat erbij komt kijken. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alle processen nauwkeurig en op tijd worden uitgevoerd. Jij doorgrondt processen alsof het niks is, en je gebruikt deze inzichten om nog verder te optimaliseren. Efficiënter werken? Jij bent er altijd mee bezig. 

Naast deze verantwoordelijkheid houd je ook contact met klanten, beantwoord je hun vragen en help je hen verder waar nodig. Jij zorgt dat alles soepel verloopt en verzekeraars aanhaken op ons geautomatiseerde systeem. Kortom: jij houdt de boel draaiende en tilt de klanttevredenheid naar een hoger niveau. Oh, en trouwens, jouw werk heeft impact. Je helpt bij de implementatie van nieuwe klanten en zorgt ervoor dat ziek- en herstelmeldingen bij de verzekeraars perfect worden verwerkt. 

Is deze rol iets voor jou? 

Beantwoord dan deze vragen en ontdek het zelf:  

  • Wil jij graag samen werken met de implementatiemanager WIA Inkomen en de contacten onderhouden met de afdeling WIA backoffice om de verzekeringsgegevens (o.a. verzuim- en WIA-meldingen, dienstverband en loongegevens) op een juiste wijze verwerkt te krijgen? 
  • Wil jij het aanspreekpunt zijn voor verzekeraars over de vragen uit het dossier? 
  • En daarbij het aanspreekpunt zijn voor de consultants, voor de WIA verzekeringen? 
  • Wil jij de Risk consultant informeren op basis van door jou aangedragen inzichten over het procesverloop bij de klanten? 
  • Wil jij verantwoordelijk zijn voor de websites van de klanten? Dit is gestandaardiseerd, maar de inhoud moet wel goed worden gezet aan de hand van bouwstenen, spreekt jou dit aan? 

Samen maken we elke dag het verschil 

Je komt terecht in het team Inkomen Services, onderdeel van Risk Consulting, waar wij grote werkgevers adviseren over financieringsoplossingen (zoals WGA/ZW eigenrisicodragerschap en inkomensrisico’s). Je werkt vanuit ons gezellige kantoor in Zaandam, maar deels thuiswerken? Dat is ook geen probleem! Flexibiliteit is key. 

In deze functie heb je veel contact met verschillende stakeholders. Je maakt een belangrijk onderdeel uit van de sales contacten. Je ondersteunt daarin en je helpt bij de implementatie van nieuwe klanten. Belangrijk onderdeel van deze rol is het borgen van juist procesverloop van ziek- en herstelmeldingen naar de verzekeraars toe. Het systeem is geautomatiseerd en verzekeraars moeten aansluiten bij het nieuwe proces. 

Wat breng je mee? 

  • Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding bij voorkeur richting financiële dienstverlening en / of verzekeringsmanagement 
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een financiële dienstverlener, adviesbureau of verzekeraar 
  • Je bent bij voorkeur WFT gediplomeerd (WFT Inkomen) of bereid dit diploma te behalen 
  • Je hebt affiniteit met het uitvoeren van (verzekerings-)administraties 
  • Je bent analytisch ingesteld, cijfermatig sterk onderlegd en een snelle denker 
  • Je beschikt over ruime kennis van MS offices applicaties (m.n. Excel) 

Werken bij Robidus geeft zin 

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt. 

Tegelijkertijd krijg je bij Robidus de kans om jezelf te ontwikkelen. Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool, investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast stellen we jaarlijks €200 beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat jij altijd een stap verder kunt zetten. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega’s snel leert kennen. 

Werken aan een beter arbeidsperspectief voor anderen én aan je eigen ontwikkeling – dát geeft zin! 

Gezondheid en Vitaliteit Centraal! 

Bij Robidus heb je de regie over je eigen carrière! Met ons interne opleidingsplatform ‘RobiSchool’ krijg je alle tools die je nodig hebt om volop te werken aan je vaardigheden en persoonlijke groei. Elk jaar krijg je hiervoor een budget van € 200,-. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je zowel fysiek als mentaal fit blijft. Ons vitaliteitsprogramma ‘RoBeFit’ helpt je om bewustere keuzes te maken voor een gezonde leefstijl, zodat je altijd in topvorm bent, zowel op het werk als daarbuiten! 

Wat bieden wij jou? 

  • Nodigen we je bij de start uit voor een uitgebreid onboarding programma 
  • Bieden we je een bruto maandsalaris tussen de € 2.440 en € 3.625 op fulltime basis, afhankelijk van jouw opleiding, competenties en werkervaring start je als junior of medior medewerker. 
  • Heb je standaard 30 vakantiedagen bij 100% dienstverband 
  • Krijg je van ons een laptop 
  • Beschikken de meeste werkplekken over een zit-sta-bureau 
  • Ontvang je een reiskostenvergoeding, een vaste thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten 
  • Organiseren we jaarlijks diverse evenementen en ontvang je zo nu en dan leuke attenties 
  • Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling 

Ben je enthousiast geworden? 

Vul dan hieronder jouw gegevens in en upload jouw CV en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Havik, recruiter. Telefonisch of via WhatsApp: 06-53613219 of per e-mail: recruitment@robidus.nl. 

Robidus Talentendag

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Waar je komt te werken

Zo word jij onze nieuwe collega:

  • Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

    Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

  • Stap 2: Kennismaking op kantoor

    In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

  • Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

    Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube. • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

  • Stap 4: Verdieping met de hiring manager

    Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

  • Stap 5: Gefeliciteerd, welkom bij Robidus!

    Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Waarom Robidus
bij jou past

Flexibiliteit

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Blijven ontwikkelen

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar. 

Vakantiedagen

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Heb je vragen?

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Zij helpen je graag verder. 

Bekijk onze vacatures

Breukelen

|

32-40 uur

Senior Low Code developer

Als Senior Lowcode Developer ben jij de kartrekker in uitdagende projecten binnen ons Low-Code team. Je helpt je collega’s om processen te automatiseren en te verbeteren, bijvoorbeeld door het vermind...

Bekijk de vacature

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan